2026年1月12日至17日，宜宾学院机械与电气工程学院党委副书记顾秋香、副院长陈文俊一行赴浙江台州、宁波、绍兴、嘉兴等地，开展“访企拓岗促就业”专项行动。调研组深入浙江地区12家高端制造企业，精准对接企业人才需求，探索校企协同育人新路径。

在为期六天的走访中，调研组先后走访了浙江大元泵业股份有限公司、中科环力股份有限公司、浙江钱江摩托股份有限公司、浙江东和机电制造有限公司、浙江泰福泵业股份有限公司、极氪汽车、宁波舞空无人机科技有限公司、海天集团、宁波芸济无人机科技有限公司、宁波德曼压缩机有限公司、绍兴金江机械有限公司、北京华航唯实机器人科技股份有限公司等12家行业领军企业。深入各企业生产车间、研发中心，实地考察智能制造生产线和产品研发流程，详细了解企业运营现状、发展规划及人才需求情况。在与企业管理层、技术及人力资源负责人的座谈中，双方围绕“行业产业发展趋势与企业人才需求动态”“高校人才培养与企业岗位需求的适配性”等展开双向交流。

走访期间，校企双方就人才培养模式改革进行了深入探讨。企业代表普遍认为，高校人才培养需紧密锚定产业前沿与岗位实际需求，才能实现人才供给与企业需求的精准匹配。多家企业结合一线生产实践与行业发展趋势，明确提出学生应具备的专业实操能力、岗位适配素养等关键要求。在课程体系优化方面，企业专家就行业工艺标准对接、主流绘图软件教学强化、实践教学环节升级等方面给出了具体可行的建议。这些建议为学院后续课程改革、实训基地建设、人才培养方案优化积累了宝贵的一手资料。校企双方还围绕共建校外实践教学基地、就业基地等合作进行了研究论证，达成多项合作意向。此举将有力推动 “实习就业一体化”模式落地，实现人才培养与就业市场的有效衔接。此次走访不仅深化了校企双方在人才培养、科研攻关等领域的合作，更探索出 “企业出题、学院答题、协同创新”的产教融合新模式。宁波德曼压缩机有限公司提出与学院共建“压缩机智能运维技术中心”，将企业真实项目引入教学；浙江泰福泵业股份有限公司则计划联合学院进行科研攻关，推动创新成果转化。

此次访企拓岗专项行动是学院贯彻落实“访企拓岗”促就业专项工作部署的重要举措。通过深入产业一线，学院精准把握了行业人才需求与教育教学改革方向，为优化人才培养模式奠定了坚实基础。学院将以此调研为契机，充分吸收企业建议，持续深化产教融合、科教融汇，优化人才培养模式，提升毕业生就业竞争力与职业发展潜力，为行业发展与区域经济建设输送更多高素质应用型人才。未来，机械与电气工程学院将深化“访企拓岗”长效机制，搭建产学研用一体化平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为培养 “下得去、留得住、用得好”的高素质应用型人才贡献更大力量。

（供稿/顾秋香  审核/潘树林）